继移民局通知9月11日开始收到的案子如果缺乏重要材料就会跳过RFE环节直接否决之后，移民局又放出了暂停 H-1B 加急服务的大招。
8月28日，移民局发表声明将继续暂停 2019 财年受配额限制的 H-1B 申请的加急服务 (premium processing, PP)，预计延迟到 2019年2月19日才会恢复。上一次移民局暂停加急服务是在今年的3月20日， “We will temporarily suspend premium processing for all FY 2019 cap-subject petitions, including petitions seeking an exemption for individuals with a U.S. master’s degree or higher. This suspension is expected to last until Sept. 10, 2018.” 在很多客人准备在即将到来的 9月10日后申请加急服务时，移民局迎头一棒终结了大家的计划。
但是，3月20日的暂停通知并没有包括受配额限制的新 H-1B 申请 (H-1B Cap-subject) 之外的其他申请类别，而此次却波及了所有需要被 California Service Center (CSC) 和 Vermont Service Center (VSC) 审理的申请，这其中便包括了所有的 change of employer (H-1B transfer)、concurrent employment 和 amendment申请。
不受抽签名额影响的 H-1B 申请 (H-1B Cap-exempt) 尽管也在 CSC 和 VSC 受理，但是不在此次被暂停加急服务的范围里。符合 Cap-exempt 申请要求的雇主为高等教育机构、附属于高等教育机构的非营利性机构，非营利研究机构或美国政府研究机构。
同一雇主没有变化 (same employer without change) 的 H-1B extension申请“幸免于难”。不过需要注意的是，这个类别的延期除了必须满足雇主不变的同时，也必须满足 without change 这个重要却容易被忽略的条件。从 part-time 变成了 full-time，工作地点从一个 county 转移到了另一个 county 等都算是有 change，那么这样的申请属于 amendment 类别，虽然可以同时申请延期，但却是在无法加急的名单上。
正当客人们催促金石律所赶快把自己的 transfer、concurrent employment 和 amendment 申请赶在9月11日前递上去时，不得不提醒各位，移民局发布的通知里给自己留了后路：在9月11日前正确提交加急服务的申请，如果移民局不能在15天内做出决定，移民局会将加急服务费退还。
也就是说，即使把加急申请在赶在9月11日前提交上去了，移民局也可以说因为他们没能在15天内对申请作出决定，所以就把加急费退回我们，然后按照普通速度处理。
今天，8月31日，移民局又发布一条新通知：自2018年10月1日起， PP加急费用会被调整至$1,410，上调幅度约为14.92%。
移民局暂停加急服务的通知让很多新H-1B的申请人很有可能在9月30日Cap Gap过期前无法得到H-1B的审批结果，过了9月30日虽然可以留在美国继续等结果，但是不能继续工作。虽然身份暂时不会受到影响，但是很有可能雇主不愿继续等待而撤回H-1B申请。
另外受影响最大的就是正在准备 transfer 的 H-1B 签证持有人，无论从公司角度还是个人角度，暂停加急服务都限制了 H-1B 签证持有人换工作的可能性。
尽管拿着 receipt notice 便可以去新公司开始工作，但是很多公司深知近几年移民政策变幻莫测而要求必须拿到 transfer approval notice 才可以开始工作，而又有多少公司愿意空着这个职位等上个几个月。甚至有客人抱怨有公司因为这项通知而不再继续面试，想来这段时间可能会有很多公司降低考虑外籍员工的可能性了。
从个人角度来说，很多申请人的新工作也许不是行业巨头，没有 transfer 高通过率的历史，甚至可能自身专业与岗位的契合度不是特别高，在没拿到 approval notice 时就去新公司工作总是心里不安。
更多关于 H-1B 期间换工作的小提示参考金石以往的文章：《H-1B Transfer: 没你想的那么简单》和《H-1B 离职后何去何从》。
自9月11日开始对几乎所有申请移民官有权跳过 RFE 直接否决，到延长加急服务的暂停期及扩大暂停加急的 H-1B 申请范围，再到提高加急服务费，面对移民局这一个月内的连环大招，金石律师事务所建议，尽管时间紧急，也要保证申请材料的充足和专业，请咨询专业的律师来及时了解 H-1B 申请政策。
