家有小留学生,却又想给孩子亲情陪伴?E-2签证是家长的不二之选

随着近年来留学低龄化趋势的加剧,小留学生面临的异国语言文化差异的挑战,以及过早离开父母和舒适圈带来的insecurity,对这些心智尚未成熟的孩子的心理成长发育所造成的影响也逐渐凸显出来。陪伴,是每一位关心自己孩子全面成长的父母都应直面的问题。否则纵使 Top 名校的录取也无法弥补孩子成长中亲情缺失的伤害,反而会培养出“精致的利己主义”般的冷漠高材生。 那么父母如何才能在美国合法的长期陪伴孩子呢? 传统的做法是办理B 类旅行探亲签证。但是B 签证并非是一项适合长期停留美国的签证,它的目的是短期旅行观光。首先一次停留时间最多只有半年,而且每次停留时间过长,再次入境时也会遭到移民官员和海关的质询。 由于排期延长至十年以上,曾经作为高净值人士全家移民美国首选方式的EB5 也辉煌不再。许多家庭都把E2 项目作为EB5 的备选方案,实现全家长期在美国居住的目的。 E2 签证有何优势? E2 签证是美国与一些与其具有长期贸易协定的国家之间所设立的签证。其目的是为了让这些贸易国的公民能够在美投资企业,该企业的目的是为了进行美国与该协定国之间的贸易往来。 与EB5 投资移民项目相比,E2 项目有以下显而易见的优势: 1. E2 并无最低投资金额和最低雇员人数的要求。根据金石近几起成功的E2 案例来看,投资金额通常为20万-30万美元,当然也有在10 万美元的成功案例。因为E2 项目的投资资金是视乎其成立企业的规模来决定的,只要证明其投资金额可以支持企业成功运行即可。所以相比起EB-5 项目而言,投资资金额度较小且弹性较大。 同样与EB-5 项目需要创造10 个就业岗位的要求不同,E2 的雇员数量并无限制。要知道在以往的EB5投资移民项目中,创造10个就业岗位是投资人拿到永久绿卡的关键。投资人526阶段拿到临时绿卡后,由于到829阶段时区域中心的项目方管理不利导致项目出现运行困难,无法提供可靠的证据证明项目创造了10个就业岗位,同时项目方由于对资金管理不当接受移民局调查,甚至最终被取消区域中心资格。这一切都会对投资移民申请者拿到永久绿卡造成障碍。 而相比之下,E2 的雇员人数完全可以根据企业生存发展的策略来制定,full-time, part-time, contractor等形式都被允许存在。 2. 申请到批复速度约在半年内。相对于EB5 项目长达10 年以上的排期,E2 项目申请人则可半年左右就在美国定居。无需经历EB5 项目中父母作为主申请人,孩子却由于排期因素在CSPA 年龄超过21 岁后无法作为附属申请人去的绿卡,失去了以绿卡身份在美国学习和就业的机会。 3. 无需在美国设立跨国公司,start-up 亦可。目前大量L-1 申请人面临的问题是中国母公司的业务并无法很好的和美国当地市场对接。为了取得跨过经理人签证而生硬的将中国公司的业务扩大到美国未必合适。而想要来美国成立start-up,却不合乎L-1的规定; 且International Entrepreneur Parole 也就是传说中的“EB6 创业工卡”也面临着项目被移民局彻底取消的风险。在此情况下,E2 签证是来美进行创业进而实现长期居住的最好模式。 4. 享受美国却不必与美国捆绑。EB5 与其它亲属移民的申请者来美后都会有水土不服的时期,随着申请者年龄的增长,对异国语言学习能力和社会融入能力也逐步下降。许多申请者都只是为了子女受教育而来到美国,自己并无心取得美国绿卡,甚至许多人由于拿到绿卡而被迫放弃国内已经适应的生活和工作,不得不每年在美国居住半年。 而E2 申请者的21 岁以下未婚孩子,可以享受和绿卡以及公民一样的上美国公立学校的权利,E2 申请者的配偶也可以合法在美国工作。而E2 [...]

2018-09-25T18:49:37+00:00June 2nd, 2018|Categories: Article|Tags: |