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Will that Traffic Ticket Affect Your Case with USCIS?
In the past, we have covered topics ranging from how to [...]
移民申请的隐患：交通违章！
很多绿卡申请人都认为自己的背景清白，可以无忧无虑地通过移民局的背景审查，但是你知道么，也许一次不经意的交通违章或一张交通罚单都有可能对你的移民申请有负面影响。 在没有递交绿卡申请时，由于其他类别的申请都不会问及犯罪记录，所以申请人大多不会意识到一张交通罚单的影响。而且交通违章与贩卖人口、贩卖毒品、洗钱等危害国家利益的刑事记录相比似乎可以忽略，殊不知这样的误区已经为日后的移民申请埋下了隐患。 我们曾经协助一位客人办理绿卡资格的申请，申请顺利获得批准，但在准备最后一步调整身份申请时，客人才向我们透露若干年前有超速和违规变道的历史，当时不仅被罚了款，还上了法庭，留下了记录。 在提交移民资格申请时，申请表上并没有询问申请人的犯罪记录的内容。但是在填写I-485表格申请转换身份时，表中有很多细节问题涉及到申请人是否有刑事犯罪（criminal offense），包括了交通违章和交通罚单。以往，I-485表格将交通违章当做特例不需要上报，例如版本12/03/09的表述是 “Been arrested, cited, [...]
H-1B、O-1、L-1的60天失业宽限期
最近经常有客人在金石律所的客服微信号上咨询这样一系列的问题：我在H-1B 期间，雇主突然毫无预警地把我开除了，那我的H-1B 就立即失效了么? 我必须马上离开美国么? 就算有其他新公司想雇用我，我也不能去新公司工作么?
What is the 60-Day Grace Period and How Should You Use It?
A Final rule, effective as of January 17, 2017, has offered [...]
H-1B、O-1、L-1的60天失业宽限期
最近经常有客人在金石律所的客服微信号上咨询这样一系列的问题：我在H-1B期间，雇主突然毫无预警地把我开除了，那我的H-1B就立即失效了么？我必须马上离开美国么？就算有其他新公司想雇用我，我也不能去新公司工作么？ 这样的问题大概也困扰着其他种类工作签证持有人，那么今天就为各位解答一下工作签证的60天失业宽限期（Grace Period）。 自2017年1月17日起，移民局开始实行60天失业宽限期的规定，受惠的外籍人士包含H-1B（工作签证）、O-1（接触人才工作签证）、L-1（跨国公司高级管理人才签证）、TN（加拿大/墨西哥公民工作签证）、 E-1（商务活动签证）、 E-2（投资者签证）和E-3（澳洲公民工作签证）签证持有人。对于众多的H-1B、O-1和L-1签证持有人来说，这项规定为在签证有效期内结束雇佣关系的签证持有人提供了寻找新工作、延长身份或者转换为其他身份的缓冲时间。 宽限期的设置对于H-1B、O-1和L-1签证持有人更换工作起到了至关重要的作用。在以往的规定下，一旦雇佣关系结束，身份立即失效，但是有了这60天的宽限期，只要签证持有人能够提供在美工作的授权证明和其一直保持合法身份的证明，那么新雇主就可以为其申请新的工作签证。但是请注意，签证持有人只能在新公司的工作签证批准后才能开始为公司工作。 [...]
重磅！9月11日后移民官可跳过RFE或NOID直接否决申请！
今天（7月13日）移民局出台一项新的Memo，说明自9月11日起收到的申请，如果申请人提交的材料中没有提交全部要求的支持申请的初步证据，移民官将有权直接拒绝该申请，而不是像以往一样先提出RFE补件要求或NOID否决意向。这项规定涉及到的申请类型包括了除Differed Action for Childhood Arrivals (DACA)之外的所有申请类型，即包括H-1B、H-1B extension、H-1B transfer、O-1、L-1、亲属移民（I-130）、职业移民（EB1/2/3）、I-485（转换身份）等。 移民局的这项Memo中明确举例说明以下两种情况所提交的申请会被直接否决： 如果一项豁免申请只有很少或没有相关支持性证据，移民官可以直接否决申请； [...]