美国L-1签证系列（2）：L-1A和L-1B的比较
L-1A签证和L-1B签证都是美国非移民签证，专为跨国公司内部员工调动而设。它们允许国外公司的员工被派遣到美国的分支机构、子公司或关联公司工作。虽然这两种签证在目的上相似，但它们各自针对不同类型的员工，并有不同的要求和特点。
美国L-1签证系列（1）：概述
美国L-1签证是一种为跨国公司内部调动员工所设的非移民签证。这种签证允许国际公司将在其他国家的管理人员、执行人员或具有专门知识的员工调至美国的分公司、子公司或母公司工作。
领取失业救济（Unemployment Insurance Benefit）会影响我的移民申请吗？
当下疫情横行，很多公司的生意受到影响，成千上万的人因此失去了工作，申请失业救济的人数大幅增加。如果不幸失去了工作，对移民来讲，一个重要而迫在眉睫的问题就是领取失业救济（Unemployment Insurance Benefit，or UIB）会不会对以后的移民申请有不利影响。
Public Charge Inadmissibility Rule Allowed
The U.S. Supreme Court ruled that the U.S. Department of Homeland Security (DHS) may legally enforce a long-standing law—section 212(a)(4) of the Immigration and Nationality Act—that prevents aliens from admittance into the United States if they are likely at any time to become dependent on government programs such as Medicaid or food stamps.
Partnership：简介及与中国各类公司的比较
中国的投资人来美国投资发展，第一步往往就是要成立一家公司。选择一个合理合法、适合自己经营模式的公司形式，其重要性不言而喻。而我们发现很多人对美国的公司法有严重误读。这些误读很大程度上是中美两国的法律差异造成的。所以我们在此把美国的主要公司形式给大家做个简单介绍，介绍的过程中和中国的公司做适当的对比，希望能对投资人有点帮助。
LLC：简介及与中国各类公司的比较
中国的投资人来美国投资发展，第一步往往就是要成立一家公司。选择一个合理合法、适合自己经营模式的公司形式，其重要性不言而喻。而我们发现很多人对美国的公司法有严重误读。这些误读很大程度上是中美两国的法律差异造成的。所以我们在此把美国的主要公司形式给大家做个简单介绍，介绍的过程中和中国的公司做适当的对比，希望能对投资人有点帮助。
Corporation：简介及与中国各类公司的比较
中国的投资人来美国投资发展，第一步往往就是要成立一家公司。选择一个合理合法、适合自己经营模式的公司形式，其重要性不言而喻。而我们发现很多人对美国的公司法有严重误读。这些误读很大程度上是中美两国的法律差异造成的。所以我们在此把美国的主要公司形式给大家做个简单介绍，介绍的过程中和中国的公司做适当的对比，希望能对投资人有点帮助。
中旺电视采访金石律所海淼：最新1044法案通過分析
中旺电视台【TURN ON LA 點亮洛城】 金石律師事務所海淼 點亮洛城：日前1044法案在眾議院通過，消息在美國華人圈炸開鍋，稱若法案正式成為法律，拿綠卡將會難上加難，究竟這項法案具體內容是什麼？又會如何影響華人的綠卡排期呢？
中旺电视台采访：2020 H-1B Cap抽籤最新資訊
【中旺電視】【TURN ON LA】是南加59.7中旺電視的一檔自製生活服務類節目，節目立足洛杉磯，輻射北美，講述在美華人生活的酸甜苦辣，提供生活服務類專業資訊，感受洛杉磯風土人情，讓生活在美國的華人深度全方位了解美國文化。
除了干等，H-1B 审理期间能否工作？
每年H-1B 的申请，不仅是等待抽签结果让同学们抓狂，等待审理的期间能不能合法工作也让很多小伙伴一头雾水。那么今天金石就为大家介绍一个经常被大家忽略的概念“Cap-Gap”，即 H-1B 配额抽签等待审理的过程中，OPT 过期到H-1B 生效前的这段间隔时间。 首先要明确的是，Cap-Gap 只适用于在申请在境内转换身份 (Change of Status) 的申请配额抽签 (Cap) 的同学，对于申请在境外转换身份 (Consular Processing) 或者H-1B 配额豁免（为学校、科研机构或非营利机构工作）的同学不适用。 对于在境内转换身份并参加配额抽签的同学，当你的H-1B 申请递交到USCIS 时，你的 Cap-Gap 就自动开始了。当你人品爆棚有幸中签后，在SEVIS 系统里你的 F-1 身份和 OPT 一般会被学校自动延期到9月30日。所以当你的 OPT 过期之后，Cap-Gap 就可以保证工签生效前，你在美国的身份还是合法的。但是小伙伴们需要了解的一点是，Cap-Gap 期间能不能工作，是取决于你申请 H-1B 时是否是能合法工作的状态。 例如，小金的 OPT 是在4月2日过期，4月2日小金还可以正常工作。4月2日小金的雇主为他申请了H-1B，5月1日得知自己中签并开始等待审理结果，学校的 SEVIS 系统也更新了 OPT 的截至日期被延期到9月30日，那么5月20日 OPT 过期之后，小金就可以在Cap-Gap 的保护下继续留在美国。而因为4月2日申请 H-1B 时，小金是在合法工作的，那么在 Cap-Gap 期间小金也可以继续合法工作。 那么如果OPT 在 H-1B 申请前就结束了呢？ 小石的 OPT 在4月1日过期，自4月2日开始进入60天的 [...]